ケイミックス
パブリックビジネス

ハラスメント防止方針

株式会社ケイミックスパブリックビジネス（以下、弊社という）は、応募された皆さまが安心できる公平な採用活動を行います。
弊社はセクシュアルハラスメント、パワーハラスメント等、不当に他人の尊厳を傷つける一切のハラスメントを許容いたしません。
求職者等（当社の求人へご応募いただく方、その他当社の実施する採用関連の行事にご参加いただく方）に対し、人権を侵害するような行為を厳しく禁じ、万一そのような行為が発生した場合には厳正に対処することといたします。

１．求職活動等に関するルール

（１）場所の指定

採用活動における面接は、原則として、弊社本社・支店、弊社管理運営施設その他の公共施設、民間の会議室、WEB会議システムで実施します。

（２）時間の指定

面談および懇親会等採用に関する一切の行事は、原則として20:00までとします。

（３）やり取りに用いるＳＮＳの種類の指定

弊社社員から求職者等への連絡は、会社メールアドレスおよび弊社本社・支店・管理運営施設の固定電話および業務用携帯電話、または会社で管理するアプリケーションを使用します。従業員個人のSNSの使用や連絡先の交換を禁止します。

２．実施体制その他規則 相談窓口の明記

採用活動に関わる社員には、ハラスメント防止に関して周知し、該当する行為が確認された場合は、社内規定に則り厳正に対処します。

採用活動に関するハラスメントを防止するため、専用の相談窓口を設置します。ご相談いただいた内容や個人情報は、厳重に管理しご本人様の同意なしに行為者や第三者に開示することはございません。また、相談したことを根拠として、選考その他において不利益な取り扱いを行いません。